1★★ღ、35周岁以下(1982年1月1日以后出生)★★ღ； 2★★ღ、具有较强的综合文字写作能力和协调能力★★ღ； 3★★ღ、有机关事业单位工作经验者优先考虑★★ღ。

　　1★★ღ、年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生)★★ღ； 2★★ღ、熟悉基金管理★★ღ、国有资产投资管理等相关法律法规★★ღ，熟悉权益投资业务流程和风险★★ღ，有扎实的金融★★ღ、法务★★ღ、审计基础等方面知识★★ღ； 3★★ღ、具有3年以上大中型国有企业三国敢达★★ღ、金融机构★★ღ、律师事务所★★ღ、投资银行★★ღ、基金公司或证券公司的风控或投资岗位工作经验; 4★★ღ、具有基金★★ღ、证券从业资格证★★ღ。

　　1★★ღ、年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)★★ღ； 2★★ღ、熟悉人力资源管理各项模块操作流程★★ღ，擅长招聘★★ღ、薪酬★★ღ、绩效任一模块者优先考虑★★ღ； 3★★ღ、熟悉国家相关劳动人事法规政策★★ღ。

　　1★★ღ、年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生)★★ღ； 2三国敢达★★ღ、具有较强的策划★★ღ、口头和文字表达能力★★ღ，团队合作意识强★★ღ。 3★★ღ、具有基金★★ღ、证券从业资格证三国敢达★★ღ。

　　1★★ღ、年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生)★★ღ； 2★★ღ、有征迁★★ღ、动迁三国敢达★★ღ、项目前期等从业经验★★ღ； 3★★ღ、熟悉土地开发前期征地★★ღ、拆迁★★ღ、报建等工作★★ღ。

　　1★★ღ、试用期三个月三国敢达★★ღ。试用期待遇★★ღ：员工(办公室★★ღ、人力资源★★ღ、基金投资★★ღ、做地前期★★ღ、工程建设)试用期工资(含生活补贴)共4000元;风控(副)部长试用期工资(含生活补贴)共6000元★★ღ。

　　2★★ღ、试用期后根据集团公司《薪酬及绩效考核办法》定薪酬★★ღ。员工岗位年薪约15万元三国敢达★★ღ，风控副部长岗位年薪约25万元★★ღ。

　　(2)信息发布★★ღ：招聘单位在前程无忧★★ღ、智联招聘K8- 凯发「国际」登录首页官方网站★★ღ、杭州人才网等公布报名信息三国敢达★★ღ。应试者需填写报名表★★ღ。

　　(3)资格审查★★ღ：参加笔试人员须携带身份证★★ღ、学历证书★★ღ，专业技术人员★★ღ、相关作品资料原件及复印件1份★★ღ，进行资格审核★★ღ。

　　(5)面试★★ღ：应聘者就应聘意向★★ღ、岗位匹配度等方面进行陈述★★ღ，接受开放性提问★★ღ。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验K8- 凯发「国际」登录首页官方网站★★ღ、能力和综合素质K8- 凯发「国际」登录首页官方网站★★ღ。

　　体检★★ღ、考察后★★ღ，按入围体检及考察考生的综合成绩(考试综合成绩的计算公式为★★ღ：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+考察×10%)从高分到低分K8- 凯发「国际」登录首页官方网站★★ღ，根据招聘的岗位计划数K8- 凯发「国际」登录首页官方网站★★ღ，最终确定拟聘用人选★★ღ。

　　聘用人员在下城区财政局备案★★ღ，并与招聘单位签订聘用合同★★ღ，试用期满后★★ღ，考核合格者★★ღ，予以正式聘用★★ღ，不合格的★★ღ，取消聘用★★ღ。凯发k8官网登录vip★★ღ，私募基金★★ღ。k8凯发天生赢家一触即发★★ღ！凯发k8国际首页登录★★ღ。凯发k8娱乐官网入口★★ღ！凯发k8★★ღ。凯发一触即发★★ღ，